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四川蜀道物流集團紀委以高質量監督護航企業高質量發展
2022-04-13 19:27:00 四川文明網
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  “在監督過程中,我們發現某所屬公司貿易業務中近1億資金回款異常,面臨重大損失風險。經查,尤某某作為該項目具體經辦人和分管領導,違反相關規定開展違規貿易業務,未正確履行職責,造成該項目大額資金面臨重大損失風險,經研究決定給予其留黨察看、免去常務副總經理職務的處分?!?/p>

  “與此同時,我們以監督檢查為契機,舉一反三抓整改,檢查所屬公司物資貿易項目119個,終止存在貿易風險項目26個,以有力監督防范化解業務風險?!?/p>

蜀道物流集團紀委書記(前排右二)在集團所屬加油站開展監督檢查。何思霖 攝

  這是四川蜀道物流集團紀委將監督執紀問責融入企業生產經營的務實舉措。該集團紀委始終緊盯生產經營業務,充分發揮黨的基層紀律檢查委員會監督保障執行、促進完善發展作用,為集團高質量發展保駕護航。

  創新“立項監督” 以實際行動創優發展環境

  去年8月,集團紀委創新監督舉措,探索開展創辦、領辦重點監督事項工作,督促指導所屬公司主動深入監管的真空區、盲區、模糊地帶和薄弱環節,排查經營業務及管理中存在的最主要、最突出的廉潔風險點,全面評估制度建設和執行情況,并對經營業務重點風險進行“立項監督”。

  “針對所屬公司不同業務特點,結合專題調研、監督檢查等情況,為每家公司量身選定1至2個‘立項監督’課題,讓監督落點更精準、讓業務風險更可控?!奔瘓F紀委負責人介紹道。

  集團所屬海南公司將橡膠自營業務作為立項監督重點,把信息技術應用到監督工作中,創建運行“管家婆·云財貿”系統,動態監管橡膠數量,保障貨物安全,防范虛假貿易。同時,還能實時監控公司應收賬款,及時預警、果斷處置,化解業務風險,截至今年4月中旬,推動收回逾期應收賬款100萬元。

  日常督導檢查也是立項監督的重要抓手。當集團所屬深圳公司出現貿易業務款項風險,集團紀委負責人第一時間率隊前往深圳,下沉一線、坐鎮指揮,既幫助查清問題背后的原因,又出謀劃策挽回損失,推動該公司全年共收回逾期應收賬款1208萬元。

  目前,各公司梳理排查風險點188項,建立健全制度110個,圍繞貿易業務、招投采購、工程建設、石油能源、汽車服務等方面,申報重點監督立項課題15個。集團紀委通過構建重點風險“立項、報告、評估、查處、考核”機制,變“參與式”被動監督為“點對點”主動監督,變紀檢部門“單打獨斗”為公司全員“協同作戰”,以有力的監督堵塞漏洞、防范風險,為企業持續健康發展提供堅強保障。

  整合監督力量 推動監督質效邁上新臺階

  “今年以來,借國企改革三年行動和集團重組整合的東風,集團紀委進一步建立健全紀檢機構和選優配強紀檢干部隊伍,推動集團至上而下實行紀檢機構單設、紀檢編制單列,確保紀檢工作有隊伍、有陣地、有經費、有任務、有考核?!奔瘓F紀委負責人表示。

  目前,集團紀委增配專職紀委副書記1人,紀檢辦公室核定編制9人,所屬公司班子均配備1名專職紀委書記(紀檢委員)。按照干部隊伍規模、業務廉潔風險等級實現了下屬公司應單設必單設紀檢部門,并核定2至5個編制,推動合署辦公的公司配備了專職紀檢人員,打通了全面從嚴治黨的“最后一公里”。

  推動完善紀檢機構設置后,針對干部管理和素質能力提升,探索建立了紀檢干部選拔、培養、管理、考核綜合管理辦法,明確了紀檢干部具體職責、工作程序、管理體制及考核要點,出臺《紀檢干部考核實施細則(試行)》,完善紀檢干部考核管理機制,有效推動紀檢機構、權限、職責、程序、責任的制度化、規范化。同時,定期進行專業化培訓,建立“四比”機制,進行比學習、比作風、比擔當、比業績的“能力大比拼”,充分激發集團各級紀檢干部監督執紀能力和干事創業熱情,促其想干事、能干事、會干事、干成事。

蜀道物流集團紀檢辦公室集體研判問題線索。何思霖 攝

  為解決問題線索來源單一、違規違紀行為難以發現問題,出臺了《重要信息、問題線索溝通移送管理辦法(試行)》,拓寬問題線索獲取渠道,切實發揮審計、財務、風控、紀檢等部門監督力量,進一步調動各級組織、職能部門協同監督,督促將收到或發現的單位和個人履職不力、工作紀律不嚴、工作作風不實,以及個人廉潔問題等,及時報送紀檢組織。

  “2022年一季度,集團紀委共處置問題線索7件,對涉嫌違紀的黨員干部立案審查,問題線索處置數量已超過去年全年的總數,上下貫通、左右聯系、內外銜接的‘大監督’格局初現成效?!奔瘓F紀檢辦公室負責查辦案件的同志深有感觸。

  “下一步,我們將持續通過業務培訓、跟班學習、以案代訓等方式,增強監督執紀的精準性和有效性,推動各級紀檢組織適應新形勢和新要求,以永遠在路上的韌勁和執著,為集團生產經營保駕護航?!奔瘓F紀委負責人如是說。(何思霖)

編輯:楊均

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